Diversité, inclusion et égalité des chances
Chez SFR Caraïbe, nous considérons la diversité comme une richesse.
Nos collaborateurs reflètent l’identité plurielle des territoires ultramarins : origines, genres, cultures, parcours, générations
Nous menons tout au long de l’année des actions de sensibilisation sur :
- l’inclusion des personnes en situation de handicap,
- l’égalité femmes-hommes : index égalité homme/femme, soutien à la parentalité,
- le recrutement équitable et non discriminant : rédaction d’offres
d’emploi inclusives (langage neutre, compétences essentielles
uniquement), - la communication interne inclusive : tolérante zéro face au harcèlement et aux discriminations,
- la sensibilisation et l’engagement interne : note d’information sur les thématiques de santé, addictions alcool/tabac, lutte contre harcèlement sexuel et agissements sexistes, sécurité et santé au travail, environnement, … Atelier immersif sur la qualité de l’air, témoignages et partage de bonnes pratiques.
En novembre 2024, nous avions participé au DuoDay, permettant à une personne en situation de handicap de vivre une journée d’immersion professionnelle au sein de nos équipes, une étape concrète vers une culture d’entreprise plus inclusive.